Dagpenge og a-kasse: sammenlign og find den rigtige arbejdsløshedskasse

Hvad koster en a-kasse egentlig?

Grundydelsen er den samme uanset hvilken a-kasse du vælger, for dagpengene fastsættes af staten. Alligevel svinger kontingentet en del. De fleste kasser ligger typisk et sted omkring 480-560 kr. om måneden, men det afhænger af, om du er fuldtids- eller deltidsforsikret, og om du har tilvalgt ekstra ordninger. En del af beløbet går til den statslige del af dagpengene, resten til kassens drift og medlemsservice. Fordi ydelsen er ens, er prisen ofte det mest håndgribelige at gå efter - sammen med den service og rådgivning, du faktisk får. Tjek altid, om kontingentet er før eller efter skattefradrag, når du sammenligner tal.

Faglig eller tværfaglig a-kasse?

En faglig a-kasse henvender sig til bestemte brancher eller uddannelser - for eksempel ingeniører, lærere eller folk i byggeriet. Fordelen er, at rådgiverne kender din branche og dit jobmarked indefra. En tværfaglig a-kasse tager imod alle uanset job, og de er ofte billigere, fordi de driver stordrift. Vælger du en faglig kasse, følger der nogle gange et fagforeningsmedlemskab med i pakken, og så bliver den samlede regning større. Hold de to ting adskilt, når du regner efter. Du kan sagtens være medlem af en billig tværfaglig a-kasse og stå uden for en fagforening - det er to forskellige medlemskaber.

Dimittend, selvstændig eller lønmodtager?

Er du lige blevet færdig med en uddannelse, kan du melde dig ind som dimittend og få ret til dagpenge kort efter, ofte til en lavere sats end fuldtidssatsen. Du skal typisk melde dig ind senest to uger efter, du er færdig, ellers mister du retten - så vær hurtig. Er du selvstændig, kan du også være med, men reglerne for at lukke virksomheden ned og få udbetalt dagpenge er strammere og kræver dokumentation. Almindelige lønmodtagere optjener ret til dagpenge gennem et års medlemskab og et bestemt indtægtskrav. Uanset din situation gælder det om at melde sig ind i god tid, for anciennitet tæller.

Lønsikring oven i dagpengene

Dagpengene har et loft, og for mange med en god løn dækker de kun en del af den hidtidige indkomst. Derfor tilbyder flere a-kasser og forsikringsselskaber lønsikring, som topper udbetalingen op i en periode, hvis du bliver ledig. Prisen afhænger af, hvor meget ekstra du vil sikre, og hvor længe. Nogle kasser har lønsikring med i kontingentet, andre sælger den som tilvalg. Læs de små bogstaver: der er ofte en karensperiode, en maksimal udbetalingstid og krav om, at du har været medlem et stykke tid, før dækningen træder i kraft. Regn efter, om den månedlige merpris står mål med den tryghed, du får.