Deltids- eller fuldtidsforsikret i a-kassen?

Før du vælger, er det værd at vide, hvad kontingentet faktisk består af: 407 kr. i statsbidrag og 7 kr. i ATP er lovbestemt og præcis ens i alle a-kasser. Det eneste, der varierer mellem kasserne, er administrationsbidraget - fra 99 til 165 kr. om måneden. Valget mellem deltid og fuldtid flytter dagpengesatsen, ikke de 414 kr. Sammenlign kasserne på a-kasse-oversigten, hvor du kan se hver kasses samlede pris.
Når du melder dig ind i en a-kasse, skal du tage stilling til et spørgsmål, som mange springer let hen over: skal du være deltids- eller fuldtidsforsikret? Valget har direkte betydning for, hvor meget du betaler i kontingent hver måned - og hvor mange dagpenge du kan få udbetalt, hvis du en dag står uden arbejde. Her gennemgår jeg forskellene, så du kan træffe et valg, der passer til din faktiske arbejdstid.
Hvad betyder deltids- og fuldtidsforsikret i a-kassen?
Forskellen handler grundlæggende om, hvor mange timer du arbejder om ugen. Som fuldtidsforsikret er du dækket på grundlag af en fuld arbejdsuge, mens deltidsforsikringen retter sig mod dig, der har en lavere ugentlig arbejdstid. Groft sagt går grænsen ved omkring 30 timer om ugen - arbejder du mindre end det fast, er deltidsforsikring ofte det relevante.
Det er ikke et valg, du er bundet til for evigt. Skifter dit arbejdsliv karakter, kan du som udgangspunkt gå fra deltid til fuldtid eller omvendt. Vær dog opmærksom på, at der kan være en periode, hvor du skal have arbejdet et vist antal timer på fuldtid, før du kan overgå til fuld dækning.
Dagpenge på deltid kontra fuldtid: sådan påvirkes din sats
Her ligger den store forskel. Som fuldtidsforsikret kan du maksimalt få det fulde dagpengeloft, som i 2026 ligger omkring 22.041 kr. om måneden før skat. Som deltidsforsikret er dit maksimum lavere - typisk to tredjedele af fuldtidssatsen, altså i omegnen af 13.900 kr. om måneden.
Din konkrete sats afhænger dog altid af din tidligere indkomst. Uanset forsikringstype beregnes dagpengene ud fra din løn i en forudgående periode, og du kan aldrig få mere end den øvre grænse for din forsikringstype. Det nytter altså ikke at være fuldtidsforsikret, hvis din indkomst reelt svarer til et deltidsjob - så rammer du alligevel ikke det høje loft.
Et enkelt regneeksempel
- Fuldtidsforsikret: Har du haft en fuld indkomst, kan du ramme loftet omkring 22.041 kr./md.
- Deltidsforsikret: Med en lavere fast arbejdstid er dit tag lavere, men til gengæld er kontingentet også mindre.
Hvad koster kontingentet i a-kassen?
Prisen varierer fra a-kasse til a-kasse, men for en fuldtidsforsikring ligger kontingentet typisk i intervallet 510-580 kr. om måneden. Deltidsforsikringen er billigere, netop fordi dækningen er lavere. Oveni kontingentet kommer det obligatoriske ATP-bidrag og eventuelt bidrag til en tilknyttet fagforening, hvis du vælger begge dele.
Husk, at kontingentet til a-kassen er fradragsberettiget. Det gør den reelle udgift lidt lavere, end tallet på opkrævningen antyder. Vil du finde det billigste tilbud, kan det betale sig at sammenligne priserne på tværs af a-kasserne, før du melder dig ind.
Særlige regler for dimittender og nyuddannede
Er du på vej ud af en uddannelse, gælder der en vigtig frist. For at opnå ret til dimittenddagpenge skal du melde dig ind i en a-kasse senest 14 dage efter, du er færdig med uddannelsen. Overholder du fristen, kan du få dagpenge på dimittendsats allerede efter en kort ventetid, selv uden forudgående lønindkomst.
For nyuddannede er valget mellem deltid og fuldtid værd at tænke igennem. Regner du med at søge fuldtidsstillinger, giver fuldtidsforsikringen mest mening, fordi den sikrer den højeste mulige dækning fra start.
Sådan vælger du rigtigt mellem deltid og fuldtid
Der er ikke ét svar, der passer alle. Stil dig selv disse spørgsmål:
- Hvor mange timer arbejder jeg fast om ugen - over eller under cirka 30?
- Forventer jeg at gå op i tid inden for de kommende år?
- Kan jeg forsvare den ekstra kontingentudgift set i forhold til den højere dækning?
Arbejder du fuld tid eller stræber efter det, er fuldtidsforsikring næsten altid det rigtige. Har du derimod et stabilt deltidsjob og ingen planer om at gå op, sparer du penge på deltidsforsikringen uden at betale for en dækning, du alligevel ikke kan udnytte fuldt ud. Er du i tvivl, så ring til din a-kasse - de kan regne din forventede sats ud, før du binder dig.
Dagpengeberegner 2026
Skriv din månedsløn, og se hvad du kan få i dagpenge i 2026: 90 % af lønnen efter AM-bidrag, dog højst 22.041 kr. om måneden på fuld tid og 14.694 kr. på deltid. Satserne er hentet hos Beskæftigelsesministeriet og i Vejledning nr. 10230, og beregneren viser, hvilket loft der binder for netop dig.
- Løn efter AM-bidrag (8 %)
- 27.600 kr.
- 90 % af løn efter AM-bidrag
- 24.840 kr.
- Højeste dagpenge 2026, deltid
- 14.694 kr.
- Nedgang pr. måned før skat
- 15.306 kr.
- Dagpenge i procent af din løn før skat
- 49 %
Dagpenge pr. måned, når lønnen stiger: 90 % af lønnen efter AM-bidrag, indtil loftet tager over. Prikken er din løn.
- Højeste dagpenge 2026, fuld tid / deltid
- 22.041 / 14.694 kr./md.
- Teknisk dagssats
- 1.017 / 678 kr. pr. dag
- Med beskæftigelsestillæg (118,86 %) i 481 / 390 timer
- 26.198 / 17.465 kr./md.
- Dimittend med forsørgerpligt (82 %)
- 18.074 / 12.049 kr./md.
- Dimittend uden forsørgerpligt (71,5 %)
- 15.759 / 10.506 kr./md.
- Løn, der udløser loftet på fuld tid (afledt)
- ca. 26.620 kr./md. før AM-bidrag
- Indkomstkrav for ret til dagpenge (andet loft end satsen)
- 286.632 kr. inden for 3 år, højst 23.886 kr. pr. måned tæller med
- Regulering 2025 til 2026
- 4,5 % (21.092 til 22.041 kr./md.)
- Aflæst
- 1. september 2026 hos bm.dk og Retsinformation
Swipe til siden for at se alle kolonner.
| Sats | Fuld tid | Deltid |
|---|---|---|
| Højeste dagpenge 2026 | 22.041 kr. | 14.694 kr. |
| Med beskæftigelsestillæg, første 481 / 390 timer (118,86 %) | 26.198 kr. | 17.465 kr. |
| Dimittend med forsørgerpligt (82 %) | 18.074 kr. | 12.049 kr. |
| Dimittend uden forsørgerpligt, første 481 / 390 timer (71,5 %) | 15.759 kr. | 10.506 kr. |
| Dimittend uden forsørgerpligt, under 30 år, derefter (49,17 %) | 10.838 kr. | 7.225 kr. |
| Dimittend uden forsørgerpligt, fyldt 30 år, derefter (62,11 %) | 13.690 kr. | 9.126 kr. |
| Teknisk dagssats, kr. pr. dag | 1.017 kr. | 678 kr. |
| Højeste dagpenge 2025 | 21.092 kr. | 14.061 kr. |
| Højeste dagpenge 2024 | 20.359 kr. | 13.573 kr. |
*Vejledende beregning, ikke rådgivning. A-kassen fastsætter din sats ud fra indkomstregistret, og karens, G-dage, supplerende dagpenge og fradrag kan ændre det udbetalte beløb.
Eksperten bag artiklen
Mads Bukholt stiftede Sammenligner.dk og står bag den redaktionelle linje: metoden, kilderne og de priser vi selv måler hos selskaberne. Han har mere end 15 års erfaring med prissammenligning og forbrugerøkonomi og bliver citeret i danske medier om forsikrings- og forbrugerpriser.
- 391artikler skrevet
- 15+års erfaring
- 8medieomtaler
- 12fagområder
Citeret iFDMEkstra BladetBerlingske
Kommentarer og spørgsmål om a-kasse
Skriv direkte her på siden. Mads læser med og svarer på spørgsmål til tallene, og svaret bliver stående, så andre kan læse det.
Ingen kommentarer endnu. Skriv den første.
Fortsæt læsningen
A-kasseOpsagt eller fyret: sådan sikrer du dine dagpenge
Om du selv siger op eller bliver fyret, afgør om du får dagpenge med det samme eller først efter tre uger.
Mads Bukholt
A-kasseDagpenge i udlandet: EØS-regler og PD U2
Flytter du til udlandet, kan du tage dine danske dagpenge med i op til tre måneder - hvis papirerne er i orden.
Mads Bukholt
A-kasseA-kasse, dagpenge og din pension
Sådan hænger a-kasse, dagpenge og din pension sammen - og hvad det betyder for din økonomi.
Mads BukholtLad selskaberne kæmpe om dig - og spar
Du udfylder én kort formular. Flere danske selskaber giver dig deres bedste tilbud, og du vælger selv det, der passer dig. Gratis og helt uforpligtende.