Spring til hovedindhold

Dimittenddagpenge: dine rettigheder som nyuddannet

Offentliggjort 8. juni 2026Opdateret 24. juli 2026Ekspert verificeret 8. juni 20264 min. læsetidSe metodeRedaktionelle retningslinjer
Dimittenddagpenge: dine rettigheder som nyuddannet
Foto: Alexander Grey / Pexels
Del artiklen

Du har afleveret specialet, kastet hatten i vejret og står nu med et eksamensbevis - og ingen løn. Her bliver din a-kasse pludselig langt mere end et abonnement, du glemte at melde dig ud af. Som nyuddannet har du nemlig en særlig genvej til dagpenge, kaldet dimittendretten, og den kan være forskellen på en tryg jobsøgning og en tom bankkonto.

Hvad er dimittenddagpenge, og hvem kan få dem?

Normalt skal du have været medlem af en a-kasse i mindst et år og opfylde et indkomstkrav, før du kan få dagpenge. Dimittendretten laver en undtagelse for nyuddannede. Har du gennemført en uddannelse på mindst 18 måneder, kan du få dagpenge allerede efter kort tids medlemskab - forudsat du melder dig ind senest 14 dage efter, du er færdig.

Det er den frist, flest snubler over. Venter du tre uger med at melde dig ind, mister du retten, og så gælder de almindelige regler i stedet. Meld dig ind i god tid, gerne allerede mens du læser. Mange a-kasser er gratis for studerende, så det koster dig ikke noget at have papirerne på plads.

  • Uddannelseslængde: mindst 18 måneder (SU-berettiget eller tilsvarende).
  • Indmeldelsesfrist: senest 14 dage efter sidste eksamensdag.
  • Karensperiode: der går typisk nogle uger fra endt uddannelse, før pengene begynder at rulle.
  • Rådighed: du skal være tilmeldt jobcentret og aktivt søge arbejde.

Hvad koster en a-kasse - og hvad får du for kontingentet?

Et a-kasse-kontingent ligger typisk mellem 510 og 580 kr. om måneden. Prisen dækker et lovbestemt statsbidrag, som er ens for alle, plus a-kassens egen administration - og det er her, forskellene opstår. Har du en fagforening oveni, er det en separat regning, som du ikke skal blande sammen med a-kassen.

En god nyhed: kontingentet er fradragsberettiget. Du får altså en del af udgiften igen over skatten, hvilket i praksis sænker den reelle pris et pænt stykke. Som dimittend er du desuden ofte fritaget for kontingent i en periode efter endt uddannelse - tjek din konkrete a-kasse.

Faglig eller tværfaglig a-kasse: hvad passer til dig?

Grundlæggende findes der to typer. En faglig a-kasse er knyttet til et bestemt fagområde eller en profession - eksempelvis ingeniører, akademikere eller pædagoger. Fordelen er specialiseret rådgivning og et netværk, der kender netop din branche. En tværfaglig a-kasse tager imod alle uanset uddannelse og job, og de konkurrerer ofte på pris og digitale løsninger.

Der er ikke ét rigtigt valg. Skal du bruge din a-kasse til branchespecifik sparring og karriererådgivning, kan en faglig give mest. Vil du helst holde udgiften nede og klare det meste selv online, er en tværfaglig ofte skarpere på pengene. Det handler om, hvad du faktisk får brug for.

Indkomstkrav, selvstændige og lønsikring

Efter det første år på dagpenge overgår du til de almindelige regler, og her møder du indkomstkravet. Du skal have haft en vis lønindkomst inden for de seneste år for at bevare retten til fuld dagpengesats. Beløbet reguleres årligt, så tjek den aktuelle grænse på Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering.

Drømmer du om at starte for dig selv, kan din a-kasse også hjælpe. Som selvstændig kan du efter reglerne genoptjene ret til dagpenge, hvis din virksomhed lukker, og flere a-kasser tilbyder rådgivning specielt til iværksættere. Overvej desuden en lønsikring: en frivillig tillægsforsikring, der dækker forskellen mellem dine dagpenge og din tidligere løn, hvis du bliver ledig. For nyuddannede med studiegæld og høje faste udgifter kan det være et fornuftigt sikkerhedsnet - men læs betingelserne, for der er ofte krav om anciennitet og karens.

Sådan vælger du den rigtige a-kasse

Prisforskellen mellem den billigste og dyreste a-kasse løber let op i flere hundrede kroner om måneden - penge, der over et helt arbejdsliv bliver til rigtig mange. Derfor er det værd at bruge en halv time på at sammenligne, fremfor at vælge den, din studiekammerat tilfældigt nævnte.

  1. Sæt kontingentet op mod, hvad du reelt får: rådgivning, kurser, digital selvbetjening.
  2. Undersøg, om a-kassen har erfaring med din branche og med selvstændige.
  3. Tjek ventetid på svar og åbningstider - det betyder meget, når du står med en klemme.
  4. Se på tilvalg som lønsikring, og hvad de koster oveni.

Kort take-away

Meld dig ind i en a-kasse senest 14 dage efter din sidste eksamen, så du sikrer dimittendretten. Regn med et kontingent på cirka 510-580 kr. om måneden med skattefradrag oveni, og vælg mellem faglig og tværfaglig efter, hvor meget rådgivning du har brug for. Overvej lønsikring, hvis dine faste udgifter er høje. Og vigtigst: sammenlign a-kasser, før du beslutter dig - forskellen på pris og indhold er større, end de fleste tror.

Dagpengeberegner 2026

Skriv din månedsløn, og se hvad du kan få i dagpenge i 2026: 90 % af lønnen efter AM-bidrag, dog højst 22.041 kr. om måneden på fuld tid og 14.694 kr. på deltid. Satserne er hentet hos Beskæftigelsesministeriet og i Vejledning nr. 10230, og beregneren viser, hvilket loft der binder for netop dig.

Eksempelløn. Skriv din egen gennemsnitlige månedsløn før skat i de 12 bedste af de seneste 24 måneder, inkl. eget pensionsbidrag. Beregneren trækker AM-bidraget på 8 % fra først (lovens § 48).

Forsikret på

Loftet er 22.041 kr. om måneden for fuldtidsforsikrede og 14.694 kr. for deltidsforsikrede i 2026 (bm.dk og VEJ 10230, tabel 1).

Er du nyuddannet (dimittend)?

Dimittender får en fast sats uanset løn: 82 % af loftet med forsørgerpligt og 71,5 % uden. Uden forsørgerpligt falder satsen efter 481 timer (fuld tid) eller 390 timer (deltid) til 49,17 % under 30 år og 62,11 % fra 30 år (lovens § 49, stk. 5).

Beskæftigelsestillæg

Tillægget hæver loftet til 118,86 % af højeste sats (26.198 kr. på fuld tid, 17.465 kr. på deltid) i de første 481 timer med dagpenge (390 timer på deltid). Det kræver 4 års uafbrudt medlemskab og et indkomst- eller timekrav inden for 3 år (lovens § 48, stk. 8 og 9), og du får stadig højst 90 % af lønnen. Gælder ikke dimittendsatsen.

Din dagpengesats de første 481 timer15.759 kr./md. før skat Fast dimittendsats
De første 481 timer (ca. 3 måneder)15.759 kr.71,5 % af loftet
Derefter10.838 kr.49,17 % af loftet
Fast dimittendsats. Uden forsørgerpligt får du 71,5 % af højeste dagpenge, 15.759 kr. om måneden på fuld tid, i de første 481 timer med dagpenge (ca. 3 måneder). Derefter falder satsen til 10.838 kr. (49,17 %), fordi du er under 30 år. Lønnen i feltet ovenfor indgår ikke i en dimittendsats.
Sammenlign a-kasser
Løn efter AM-bidrag (8 %)
27.600 kr.
90 % af løn efter AM-bidrag
24.840 kr.
Højeste dagpenge 2026, fuld tid
22.041 kr.

Dagpenge pr. måned, når lønnen stiger: 90 % af lønnen efter AM-bidrag, indtil loftet tager over. Den grønne linje er din faste dimittendsats.

07k14k21k28k010k20k30k40k50k60kLoft 22.041Din sats 15.759
Sats for en lønmodtagerLoft 2026, fuld tidDin dimittendsats

*Vejledende beregning, ikke rådgivning. A-kassen fastsætter din sats ud fra indkomstregistret, og karens, G-dage, supplerende dagpenge og fradrag kan ændre det udbetalte beløb.

Sammenlign a-kasse

Var artiklen nyttig?

Eksperten bag artiklen

Mads Bukholt stiftede Sammenligner.dk og står bag den redaktionelle linje: metoden, kilderne og de priser vi selv måler hos selskaberne. Han har mere end 15 års erfaring med prissammenligning og forbrugerøkonomi og bliver citeret i danske medier om forsikrings- og forbrugerpriser.

  • 391artikler skrevet
  • 15+års erfaring
  • 8medieomtaler
  • 12fagområder

Citeret iFDMEkstra BladetBerlingske

Se alle 391 artikler af MadsSådan arbejder vi med tal

Kommentarer og spørgsmål om a-kasse

Skriv direkte her på siden. Mads læser med og svarer på spørgsmål til tallene, og svaret bliver stående, så andre kan læse det.

    Ingen kommentarer endnu. Skriv den første.

    Dit navn og din kommentar bliver offentlige. Vi giver ikke individuel rådgivning om din egen økonomi, og kommentarer med links bliver ikke lagt op. Se privatlivspolitik og betingelser.

    Lad selskaberne kæmpe om dig - og spar

    Du udfylder én kort formular. Flere danske selskaber giver dig deres bedste tilbud, og du vælger selv det, der passer dig. Gratis og helt uforpligtende.

    100 % gratis og uforpligtende Flere tilbud på ca. 2 minutter Danske selskaber
    Sammenlign a-kasse

    SDin forespørgselTrin 1 af 3 - Vælg område

    Hvad vil du have tilbud på?

    Vælg ét eller flere områder. Tip: mange selskaber giver samlerabat, hvis du indhenter tilbud på flere ting på én gang.

    Du har valgt 0 af 6 områder

    Vælg mindst ét område for at fortsætte.

    Fortæl os lidt mere

    Jo mere præcise oplysninger, jo skarpere tilbud kan selskaberne give dig.

    Udfyld venligst dit postnummer (4 cifre).

    Næsten færdig - hvem skal have tilbuddene?

    Selskaberne bruger kun dine oplysninger til at kontakte dig med deres tilbud.

    Udfyld venligst alle felter korrekt og acceptér samtykket.

    Dine oplysninger behandles fortroligt og krypteret · Ingen binding

    Tak, du! Din forespørgsel er sendt

    Vær klar ved telefonen - flere selskaber kontakter dig typisk inden for 24 timer med deres bedste tilbud.

    1. Vi matcher digDin forespørgsel sendes til relevante selskaber.
    2. Du bliver kontaktetSelskaberne ringer eller skriver med deres tilbud.
    3. Du vælger fritSammenlign - og sig kun ja, hvis et tilbud passer dig.