Sådan vælger du den rette a-kasse
Skrevet af Mads Bukholt, Ejer og forsikringsekspert · Sidst opdateret 7. juli 2026 · Se metode
En a-kasse er den forsikring, der udbetaler dagpenge, hvis du mister dit arbejde - og valget er dit eget, uanset hvad din fagforening måtte antyde. De fleste danskere betaler år efter år uden at have kigget på, om de sidder i den rigtige kasse. Det er ærgerligt, for mens dagpengesatsen er den samme overalt, svinger både pris, faglig profil og de ekstra fordele markant fra kasse til kasse.
Hvad er en a-kasse, og hvad dækker den?
En arbejdsløshedskasse er en frivillig forsikring mod ledighed. Bliver du opsagt eller mister dine timer, udbetaler a-kassen dagpenge - i 2026 op til omkring 20.900 kr. om måneden før skat for fuldtidsforsikrede. Det tal fastsætter Folketinget centralt, så det er identisk, hvad enten du står i en stor tværfaglig kasse eller en lille faglig én.
Til gengæld hjælper a-kassen også med jobsøgning, cv-tjek, kurser og de mange regler i dagpengesystemet. Netop her adskiller kasserne sig. Nogle har tæt kontakt til bestemte brancher og kender arbejdsmarkedet indefra. Andre satser på digital selvbetjening og et lavt kontingent.
Faglig eller tværfaglig a-kasse - hvad passer til dig?
Den vigtigste skillelinje går mellem faglige og tværfaglige kasser.
- Faglige a-kasser er knyttet til et fag eller en uddannelse - for eksempel ingeniører, lærere, sygeplejersker eller akademikere. De kender din branche, taler dit sprog og har ofte målrettede kurser og netværk.
- Tværfaglige a-kasser optager alle uanset job. De er typisk billigere og mere fleksible, hvis du skifter branche eller er selvstændig ved siden af.
Vil du blive i samme fag hele karrieren, kan en faglig kasse give bedre sparring. Er du usikker på retningen, eller vil du bare have dagpenge til lavest mulig pris, er en tværfaglig kasse ofte det skarpeste valg.
Hvad koster en a-kasse i kontingent?
Selve a-kassekontingentet ligger typisk i intervallet 510-580 kr. om måneden. Oveni kommer det obligatoriske ATP-bidrag og eventuelt et statsbidrag, så det samlede træk kan variere lidt. Beløbet er fradragsberettiget, hvilket i praksis sænker din reelle udgift efter skat.
Vær opmærksom på, at prisen kun er en del af billedet. En kasse, der er 40-50 kr. dyrere om måneden, kan sagtens være pengene værd, hvis den giver bedre rådgivning eller adgang til lønsikring. Omvendt betaler mange for en dyr faglig kasse uden reelt at bruge fordelene.
Dimittend, selvstændig eller nyuddannet? Tjek de særlige regler
Dimittendret for nyuddannede
Har du lige afsluttet en uddannelse på mindst 18 måneder, har du dimittendret. Det betyder, at du kan få dagpenge kort efter endt studie - forudsat du melder dig ind i en a-kasse senest 14 dage efter, du er færdig. Overholder du fristen, slipper du for det almindelige indkomstkrav. Springer du den, kan du ende med at vente et år på retten til dagpenge. Meld dig hellere ind mens du studerer; for studerende er de første måneder ofte kontingentfrie.
Selvstændige og freelancere
Driver du egen virksomhed, kan du også være dagpengeforsikret. Reglerne for at gå fra selvstændig til ledig er mere indviklede, og ikke alle kasser er lige stærke på området. Kombinerer du lønarbejde og selvstændig virke, bør du vælge en kasse med erfaring i netop den situation.
Indkomstkrav og lønsikring - de detaljer der afgør din udbetaling
For at få ret til dagpenge skal du have været medlem i mindst et år og opfylde et indkomstkrav. I 2026 skal du som fuldtidsforsikret have tjent et beløb i omegnen af 270.000 kr. over de seneste tre år, dog højst cirka 22.700 kr. medregnet pr. måned. Er du dimittend, gælder kravet som nævnt ikke.
Fordi dagpengeloftet er relativt lavt, tilbyder flere kasser og fagforeninger en lønsikring. Det er en tillægsforsikring, der supplerer dagpengene op til en større andel af din hidtidige løn i en periode. Har du en høj indkomst og faste forpligtelser som boliglån, kan lønsikring være forskellen mellem at klare et jobskifte roligt eller under pres. Læs betingelserne grundigt - karensperiode, dækningsloft og maksimal varighed varierer meget.
Take-away: sådan træffer du det rigtige valg
Start med at slå fast, at dagpengesatsen er ens overalt - så du vælger på service, faglig profil og pris, ikke på selve dagpengene. Overvej derefter:
- Vil du have branchekendskab (faglig) eller lav pris og fleksibilitet (tværfaglig)?
- Er du dimittend eller selvstændig, så tjek de særlige regler og frister først.
- Har du høj indkomst, så regn på om lønsikring giver mening.
- Sammenlign kontingent, fordele og lønsikring side om side, før du melder dig ind.
Bruger du ti minutter på at sammenligne a-kasser, kan du både spare på kontingentet og få en kasse, der rent faktisk hjælper dig, den dag du får brug for det.
Sådan klarer selskaberne sig inden for a-kasse
| Selskab | Sammenligner-score | Kontingent | Bedst til | |
|---|---|---|---|---|
| 96af 100 | 528kr./md. | Tværfaglig og blandt de billigste | ||
Bedst tilTværfaglig og blandt de billigste | ||||
| 94af 100 | 560kr./md. | Selvstændige og lønmodtagere | ||
Bedst tilSelvstændige og lønmodtagere | ||||
| 94af 100 | 542kr./md. | Tværfaglig og fleksibel | ||
Bedst tilTværfaglig og fleksibel | ||||
| 93af 100 | 513kr./md. | Billigst - for sundhedsfaglige | ||
Bedst tilBilligst - for sundhedsfaglige | ||||
| 93af 100 | 517kr./md. | For akademikere og studerende | ||
Bedst tilFor akademikere og studerende | ||||
| 92af 100 | 521kr./md. | Undervisere og lærere | ||
Bedst tilUndervisere og lærere | ||||
| 92af 100 | 555kr./md. | Tværfaglig - åben for alle | ||
Bedst tilTværfaglig - åben for alle | ||||
| 91af 100 | 556kr./md. | Tværfaglig med værdigrundlag | ||
Bedst tilTværfaglig med værdigrundlag | ||||
| 91af 100 | 552kr./md. | Kontor, handel og administration | ||
Bedst tilKontor, handel og administration | ||||
| 90af 100 | 561kr./md. | Erhverv, salg og business | ||
Bedst tilErhverv, salg og business | ||||
| 90af 100 | 562kr./md. | Akademikere og undervisere | ||
Bedst tilAkademikere og undervisere | ||||
| 89af 100 | 552kr./md. | Social, sundhed og pædagogik | ||
Bedst tilSocial, sundhed og pædagogik | ||||
| 89af 100 | 570kr./md. | Faglært og ufaglært arbejde | ||
Bedst tilFaglært og ufaglært arbejde | ||||
| 88af 100 | 572kr./md. | Industri og håndværk | ||
Bedst tilIndustri og håndværk | ||||
Sådan vurderer vi selskaberne
Vores Sammenligner-score er en redaktionel vurdering fra 0-100. Vi vægter pris og prisstabilitet, dækningens bredde og vilkår, kundeservice og skadebehandling samt gennemsigtighed. Scoren er vejledende - dit endelige tilbud og den rette dækning afhænger altid af din konkrete situation.
Hvor det er offentligt tilgængeligt, viser vi under hvert selskab også kundetilfredshed målt af EPSI Rating Danmark (uafhængig brancheanalyse). Tal, der ikke er offentligt tilgængelige for et selskab, vises ikke.
*Udbyderne er reelle. Sammenligner-score, priser og satser er vejledende eksempler til illustration - dit reelle tilbud beregnes individuelt ud fra din profil. Få dine konkrete tilbud.
Fortsæt læsningen
A-kasseBilligste a-kasse i 2026: se hvad de koster
De fleste a-kasser koster stort set det samme - men på ydelser og lønsikring er forskellen til at mærke.
Mads Bukholt
A-kasseFaglig eller tværfaglig a-kasse - hvad er forskellen?
Faglig eller tværfaglig a-kasse? Forskellen kan koste dig penge og job - her får du overblikket, så du vælger rigtigt.
Mads Bukholt
A-kasseSådan skifter du a-kasse uden at miste rettigheder
Et a-kasseskift kan skæres helt uden huller i din dagpengeret, hvis du melder dig ind samme dag, du melder dig ud.
Mads BukholtLad selskaberne kæmpe om dig - og spar
Du udfylder én kort formular. Flere danske selskaber giver dig deres bedste tilbud, og du vælger selv det, der passer dig. Gratis og helt uforpligtende.