Deling af pension ved skilsmisse: hovedreglen og undtagelserne

Hovedreglen: hver beholder sin egen pension

Ved skilsmisse beholder hver ægtefælle som udgangspunkt sine egne rimelige pensioner - de tages forlods ud af boet. En pension er rimelig, hvis den er sædvanlig for personens uddannelse og job. Arbejdsmarkedspensioner, der følger en overenskomst, anses altid for rimelige og deles derfor ikke.

Hvornår kan pension alligevel deles?

Kun den del af en pension, der er større end rimelig - en ikke-rimelig pension - kan komme til deling. Den rimelige del beholder man altid. Det er skifteretten, der afgør, om en pension er rimelig, hvis I ikke selv kan blive enige.

Ægtepagt kan ændre reglerne

Ægtefæller kan i en tinglyst ægtepagt aftale, at pensioner skal være fælleseje eller særeje. Har I en ægtepagt om pension, er det den, der gælder - ikke hovedreglen. En ægtepagt oprettes, mens I er gift, og skal tinglyses for at være gyldig.

Kompensation i særlige tilfælde

I nogle tilfælde kan en ægtefælle have krav på kompensation - for eksempel hvis man har indbetalt mindre til pension, fordi man tog sig af hjem og børn. Reglerne er komplekse og afhænger af den konkrete situation, så søg juridisk rådgivning, hvis I er i tvivl.